为确保顺利完成2020年度生产工作目标，集采中心党支部在物流公司党委的正确领导下，积极发挥党在基层的战斗堡垒作用，凝聚党员干部的战斗力，确保他们心往一处想，劲往一处使，迅速吹响了劳动竞赛冲锋号，拉开了决战决胜一百天的大幕。

一是发挥“流动红旗”评比效力。为在集采中心各部门、各物供站之间营造“比、学、赶、超”的良好氛围，动员全体员工以更加强烈的责任担当投入到此次劳动竞赛中，集采中心党支部设立两面“流动红旗”，一面设在中心各部门，一面设在各物供站。“流动红旗”评选办法根据财务类指标和管理类指标两项展开，包括产值毛利、应收账款、新签合同、党群工作、内业管理等10个方面，各部门由领导班子打分，物供站由各部门打分，每月评选一次，公平公正的展开较量，争取以此为契机，把疫情造成的损失补回来，把耽误的时间赶回来。

二是发挥“讲习所”宣导效能。集采中心党支部利用新时代“讲习所”开展《员工心态培训》，培训由党支部副书记授课，在蓉员工参加现场培训，各物供站员工通过“钉钉”参加线上培训。培训围绕疫情防控、“大干一百天”劳动竞赛期间做好配送服务工作等环节，从塑造良好心态、心态影响能力、怎样调好心态、我们应该用怎样的心态去工作等几个方面进行讲解，通过实际案例生动形象的展示了好心态的重要性，并重点强调了怎样调整心态以积极状态高效投入到工作中的有效方式方法。通过此次讲习所线上线下一体化授课，缓解了新冠疫情及高强度复工作业带给员工们的心理压力。

三是发挥“党员示范岗”先锋作用。在新冠肺炎疫情防控的严峻斗争中，集采中心各岗位涌现出一批优秀的共产党员，他们在战疫复工中冲在前、挑大梁，充分发挥党员的模范带头作用。此次“大干一百天”劳动竞赛中，集采中心党支部启动“党员示范岗”，不仅让“流动红旗”在部门间形成评比机制，也让“党员示范岗”在员工间发挥带头作用、骨干作用以及桥梁作用。对此，集采中心党政领导加强调研，突出分类指导，选树收款积极、工作扎实、业绩突出的优秀党员代表大力进行宣传，并不断增进与驻外物供站的一线党员交流，详细了解他们工作和生活中面临的难题，鼓励他们在各自所在部门、物供站发挥工作积极性、主动性和创造性。

物流公司集采中心全体党员将紧紧围绕公司“大干一百天”劳动竞赛方针，结合物资供应工作实际，以“保安全、保生产、争先进、争一流”为目标，带领全中心广大员工全面确保达产，奋力争取超产。

编辑：汪汶