5月21日-22日，为全面实现公司2014年“责任年”目标，增强管理人员执行力，强化逐级负责和岗位负责的要求，使公司从质量效益型企业向灵活创新型企业转变，经过前期公司领导牵头精心筹划和准备，公司利用两个半天时间组织96名来自各条战线的管理人员参加了自成立以来最大规模的培训活动。

活动以西点军校管理模式培训为主题，聘请专业培训师从心态、责任、结果、执行力、信念等方面入手，深度剖析个人与单位、价值与成就等关系，激发广大管理人员的工作热情，增强执行力。整个培训会场座无虚席，参会人员踊跃发言，认真听讲，用心感悟，培训收到了良好效果。

                                                                     编辑：冯云骢