自集团公司下发《关于开展反对“自由主义”大学习大讨论大反思活动的通知》以来，城通公司党委高度重视，定计划、明目标、抓落实，大力整治干部员工在思想作风、工作作风、工作纪律等方面的突出问题，积极引导干部员工以更加饱满的工作热情投身企业改革发展大局，为企业发展贡献更多的力量。

　　一是定计划，推动学习教育“实”起来。城通公司党委根据集团公司党委的有关要求，进一步细化了工作分工，制定了目标计划，持续加强宣传引导，确保反对“自由主义”大学习大讨论大反思活动落地见效。同时，通过张贴宣传海报、悬挂横幅以及微信公众号和官方网站等平台发布活动信息，积极号召公司党员干部要正确认识自由主义的危害性，坚决纠正自由主义的错误倾向，用马克思主义的积极精神，克服消极的自由主义，进一步营造了浓厚的学习讨论氛围，

　　二是明目标，推动模范作用“亮”起来。城通公司党委把抓好文件精神的贯彻落实作为当前一项重要任务，第一时间进行了安排部署，确保充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。所属18个基层党支部通过组织开展“三会一课”集中学习和党员干部带头自学等方式，认真学习了毛泽东同志撰写的《反对自由主义》原文，并结合自身工作实际，对照十一种自由主义的表现，撰写了学习感悟和心得体会，切实做到学深悟透、入脑入心。

　　三是抓落实，推动管党治党“严”起来。在学习《反对自由主义》的基础上，城通公司党委进一步拓展学习的深度和广度，将《党章》学习纳入近期党委中心组理论学习议题，再学习再理解《党章》，深入进行思想政治体检，不断增强《党章》意识，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，积极号召公司广大党员干部要把《党章》作为经常重温、常学常新的重要内容，通过常态化、高质量的“补钙”“充电”，为推动企业改革发展提供强大的政治保证。