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【一先两优】围绕经营抓党建,聚焦“三基”展作为
——记股份公司“优秀基层党组织”物流公司党委
时间:2020/7/8 14:49:22 作者:冯云骢 来源:物流公司

近年来,物流公司党委在上级党组织的坚强领导下,紧紧围绕企业改革发展和经营管理中心任务,抓牢“从严治党管党”这根准绳,不断压紧压实党风廉政建设“两个责任”,公开公正选拔人才,畅通干部成长渠道,为企业健康发展提供强有力保障。凭借优秀的基层工作实绩,物流公司党委荣获股份公司2018-2019年度“先进基层党组织”荣誉称号。

从严管党治党,规章制度日趋完善

近年来,物流公司党委从制度入手,从基础抓起,按照集团公司党委要求和“把方向、保落实、抓班子、带队伍、议大事、促发展、严党纪、促风气”24字方针,不断改进和提高党建基础工作质量,努力形成制度管人和文化育人的良好氛围,并针对物流公司管钱管物关键岗位多这一企业特点,先后制定印发了《“三重一大”决策制度实施办法》等29项制度、办法,使党建工作和集体决策做到有章可循,按章办事。同时,为进一步加强党建责任在基层落地,物流公司自2016年起逐步开展和推动党建工作责任考核各项工作,通过党支部书记现场述职、党建工作定期检查等年度考核,以及业务专项检查、深入一线调研等多种考评方式,将党建工作与各项目班子绩效挂钩,与党支部评先评优挂钩,凸显了党建工作在班子考评和干部任用、评价及员工绩效考核中的重要地位。近年来,物流公司党委坚持组织各部门对下属实体及物供站进行专项执法检查,查找各环节的廉洁风险点,并以此为基础不断修订和完善企业廉洁风险防控制度,突出对重点领域和关键环节的监管,堵塞管理漏洞。

筑牢战斗堡垒,思想教育激发闯劲

改革难免伴随阵痛,唯有创新才有突破。曾几何时,物流中心场地业务已趋饱和,物贸业务体量面临瓶颈,为解决管理重点、难点和痛点,物流公司党委将“三会一课”与实际工作相结合,以会代培,组织业务谈判、成本核算、合同审定大学习、大讨论,为物流公司风险管控保驾护航,并催生了经营工作考核办法、应收账款考核办法和岗位廉洁风险及防控措施等考核制度。

2019年,为进一步针对“痛点”对症下药,物流公司党委大胆创新探索,各党支部相继成立了新时代“讲习所”,并根据各板块业务特点,围绕二次经营、生产安全、物流营销、操作流程等业务全环节开展讲习活动和学习培训。不仅党员们全员参加,群众们也踊跃加入,新时代“讲习所”方便了党员干部的学习交流——党支部带领大家学习大政方针,宣贯形势任务,党员们也由管理好手、业务能手、操作高手成为讲师,从自身的实际工作入手,分享经验,总结教训,互相学习、相互促进,各抒己见、共同进步,实现了建设“讲习所”初衷,切实发挥了各党支部战斗堡垒作用。

围绕经营中心,党建驱动效果明显

带动和发动基层党员干部切实起到模范带头作用,是物流公司党委开展工作的核心思想。2019年伊始,物流公司党委在全司分阶段、分内容的开展了“牢记职责使命、争创服务之星”党建主题活动,从经营效果、制度考核、客户评价、作业管理、安全评比等多方面出发,对集采、物流和租赁三个中心开展量化评比,引导广大基层党员干部创先争优,使得全公司的生产标准化管理有了进一步提高。

活动期间,物流公司党委一方面以客户评价反馈为依托,各物供站制定了供应服务质量评分表,散货物流基地成立了配送中心,简化了客户提货手续、集装箱物流基地重新开展了场地区位规划,规范了现场标牌标语,提升了施工一线用料单位和自有两个物流园区客户的体验度和满意度。另一方面,围绕生产经营这一中心工作,党员带头找业务、带头降成本。对外,各党员先锋岗主动出击,大力开展任务开发,秉持“走出去”的经营方针,将业务范围从西南辐射到全国;对内,由一线作业人员组成的各党员先锋队抓现场成本控制,抓一线安全管理,在激烈的市场竞争大环境下开源节流,确保任务量不断增加的同时,人员、设备、机车安全运转。2020年 ,受疫情影响,物流公司一季度产值完成不尽人意,但凭借党建驱动得力,二季度效果明显,单月物贸中标金额创历史新高、物流板块火车车皮到达量创历史新高,切实实现了党建带动生产经营。

物流公司党委将始终保持和企业改革发展进程同步,始终保持与解决企业重点难点问题同频,始终保持和上级组织指示要求精神同向,不断完善、不断成长,努力提高自身党建工作水平,为集团公司开创高质量发展新局面同频共振贡献力量。