7月8日上午，公司在本部召开2026届新员工入司欢迎仪式暨座谈会，公司党委书记、董事邹俊，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李鸿，公司总工程师陈建申、公司总会计师周世平出席活动，公司高管以及各部门负责人、2025届优秀青年员工代表、2026届新员工参加活动。

  公司高管、各部门负责人向新员工解读了系统工作重点，分享了工作感悟，为新员工们转变角色、今后履职提供了工作指引。2025届优秀青年员工代表贺越鹏、施旭豪、夏艺通过现场参会、视频连线的方式参会，立足施工现场，分享实干心得。2026届新员工赵海涛代表全体新员工作发言，号召全体新员工接住建企60周年的接力棒，实现企业发展与个人成长的同频共振。2026届新员工逐一进行了自我介绍，分享了入职感想，畅谈了对未来的职业规划。

  公司党委副书记、纪委书记、工会主席李鸿，公司总工程师陈建申、公司总会计师周世平等公司在家领导班子从职业素养、专业能力、心态调整、长远发展等方面，给出了宝贵建议，为新员工成长成才提供了清晰的工作指引。

  邹俊向新员工的到来致以最热烈的欢迎和最诚挚的祝贺，带领新员工回顾了建企60周年的发展历史，号召新员工接过历史接力棒，传承优良传统，敢于创新、勇于突破、善于担当，主动适应行业新趋势、企业新发展、岗位新要求，并对新员工提出了三点要求：一是坚持学以致用、言行一致、知行合一，坚守初心本色、永葆奋斗热忱，以始终不变的初心、始终饱满的热情，深耕岗位、笃行实干，不负自我、不负企业、不负韶华；二是科学规划职业路径，坚守责任初心、实现个人与企业双向负责，秉持对自己的成长负责、对企业的发展负责的态度，分阶段、分层次做好个人职业规划；三是加速完成双重转换，恪守职业道德、锤炼务实作风，时刻以职业人的身份提醒自己、时刻以职业人的标准衡量自己、时刻以职业人的心态约束自己，快速适应项目一线节奏、适应企业管理要求、适应岗位履职标准。