根据中铁八局七公司生产经营需要，现面向集团公司范围内招聘综合施工项目关键岗位管理人才，现公告如下：
       一、招聘岗位及数量

        二、招聘岗位基本条件及任职条件
        （一）基本条件
         1.具有过硬的政治素质，能认真贯彻执行党和国家路线、方针、政策，具有较强的大局意识。
         2.品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作、作风严谨、具有良好的职业素养，服从组织工作安排。
         3.熟悉房建、市政、公路或水利等综合施工项目管理，具备履行岗位职责所必须的专业知识，具有较强的市场竞争意识，敢于负责，勇于担当。
         4.有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织能力和沟通协调能力，在现职岗位表现较为突出。
         5.身体健康，具有正常履职的身体条件。
         6.愿意长期扎根驻外项目工作。
        （二）岗位任职条件
         1.项目副经理
          （1）具有土木工程、建筑工程等相关专业大学专科及以上文化程度，助理级及以上职称，5年及以上工作经历，年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
          （2）具有房建、市政、公路或水利工程项目管理经历，独立主持过1个及以上施工项目，且项目成本效益、安全质量状况良好。
          （3）了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范，具有项目管理等方面的知识和经验，能够独立管理施工现场。
          （4）可独立负责施工过程中出现的问题，及时提出解决方案，给予现场知道，并能总结经验。
          （5）具有较强的组织协调能力，计划与执行能力及应对突发事件的能力。
          （6）同等条件下，具备房建、公路、市政、水利水电一级建造师师执业资格优先。
         2.项目总工程师
          （1）具有土木工程、建筑工程相关专业大学本科及以上文化程度，中级及以上职称，年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
          （2）具有综合土建项目总工程师工作经历；或在相邻下一层次工程技术管理岗位（项目副总工、工程部部长）工作3年及以上的。 
          （3）熟悉综合土建项目的施工技术管理工作，能够组织开展本系统管理制度的建立和技术管理工作。
          （4）具有良好的组织、沟通、协调能力，能适应驻外项目工作。
          （5）具有一级建造师执业资格优先。
         3.项目总经济师
          （1）具有土木工程、工程造价等相关专业大学专科及以上文化程度，助理级及以上职称，5年及以上工作经历，年龄不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
         （2）具有综合土建项目总经济师工作经历；或在相邻下一层次工程经济管理岗位（项目工经部部长）工作3年及以上的。
         （3）熟悉综合土建项目的工程经济管理工作，能够组织开展本系统管理制度的建立和管理工作。
         （4）具有良好的组织、沟通、协调能力，能适应驻外项目工作。
         （5）具有注册造价工程师、一级建造师执业资格优先。
        4.项目工程部部长
         （1）具有土木工程、建筑工程及相关专业大学本科及以上学历，助理级职称及以上，年龄不超过35周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
         （2）具有综合土建项目工程技术施工管理经历3年及以上，或完整负责1个及以上综合土建项目工程技术施工管理工作经历。
         （3）熟悉综合土建项目工程技术施工管理，能够组织开展本系统管理制度的建立和工程技术施工管理工作。
         （4）具有良好的组织、沟通、协调能力。
         （5）具有一级建造师执业资格者优先。
        5.项目工经部部长
         （1）具有土木工程、工程造价、工程管理及相关专业大学专科及以上学历，助理级职称及以上，年龄不超过35周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。
         （2）具有综合土建项目工经管理经历3年及以上，或完整负责1个及以上综合土建项目工经管理工作经历。
         （3）熟悉综合土建项目工经管理，能够组织开展本系统管理制度的建立和管理工作。
         （4）具有良好的组织、沟通、协调能力。
         （5）具有注册造价工程师、一级建造师执业资格者优先。
       三、薪酬福利待遇
       按照中铁八局七公司薪酬管理办法执行，薪酬福利待遇具有一定竞争力。
       四、招聘程序
        （一）个人报名或组织推荐报名
        应聘者须征得所在单位同意，严格按要求填写《中铁八局七公司公开招聘报名表》（附件），电子版报名材料请通过网络报送，并请电话确认。书面报名表（双面打印，亲笔签名确认）和相关证明材料复印件：身份证、学历、职称、劳动关系证明（劳动合同书或近期任职通知）、执（职）业资格、获奖情况等相关证明材料，邮寄至中铁八局七公司人力资源部（地址：四川省成都市青白江区青华东路173号）。
       本公告长期有效，第一阶段报名截止日期为2022年3月15日。
       联系电话：028-83605212、028-83605235。
       联系人：周莉文、于海影。
       电子邮箱:78828883@qq.com
        （二）资格审查
       对报名者任职条件进行资格审查，并通过电话、短信通知资格审查合格人员参加招聘面试。
        （三）招聘考核
       招聘考核采取面试方式，具体时间另行通知。
        （四）背景调查
       对拟录用候选人员开展背景调查，进一步了解个人表现。
        （五）确定人选
       根据招聘结果确定人选后，按照干部管理规定履行相关程序，办理相关手续。
       六、其他事项
         （一）应聘者个人信息仅用于此次招聘，所有应聘者资料恕不退还。
         （二）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
         （三）请应聘人员保持联系电话通畅，届时将会通过手机短信的方式通知面试。如出现电话联系不上等状况，视为自动弃权。
         （四）参加面试人员交通、食宿自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。
         （五）此次公开招聘工作由中铁八局七公司公开招聘工作领导小组负责，招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由公开招聘工作领导小组研究确定。
         （六）本公告由中铁八局七公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释，中铁八局七公司纪委负责对公开招聘工作全过程进行监督。