为传承五四精神，表彰先进典型，凝聚青年力量，引领全体青年员工以过硬能力、优良作风、清廉本色，立足岗位、奋勇争先。4月23日，公司开展纪念五四运动107周年表彰大会暨“能力、作风、廉政”三项建设主题团日活动。公司党委书记、董事邹俊，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李鸿出席，相关部门负责人、党支部书记及全体青年员工代表参加，活动由公司团委主持。

  活动传达学习了党的二十届四中全会、团的十九届四中全会、中国中铁团委四届四次全委（扩大）会、中铁八局团委四届六次全委（扩大）会等会议精神，号召全体青年员工将会议精神转化为干事创业的强大动力，传承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，在企业新征程转型发展的征程中贡献青春智慧和力量。

  与会青年员工依次作自我介绍，结合自身岗位实际，围绕“能力、作风、廉政”三项建设主题，分享扎根岗位的实践感悟，坦诚交流工作中遇到的困惑，提出助力青年成长、解决实际困难的合理建议。

  公司总法律顾问、人力资源部部长杨斌发布《中铁八局七公司青年员工成长积分制》。积分制围绕“岗位履职、正向激励、负面约束”三大核心维度构建评价体系，每年积分前10名的青年员工，将在推优入党、评优评先、培养使用、“三航”计划中获得优先考虑。

  公司党委副书记、纪委书记、工会主席李鸿开展青年形势任务教育。李鸿结合公司转型发展实际和建企60年来的奋斗历程，深入分析当前企业发展面临的新形势、新机遇、新挑战，全面解读公司发展战略部署，引导青年员工认清发展大势、明确时代使命，坚定发展信心，永葆奋进斗志；立足本职岗位，锤炼过硬本领；强化责任担当，主动攻坚克难；弘扬奋斗精神，凝聚奋进合力，以青春之我、奋斗之我，为公司新征程转型发展注入源源不断的青春活力。

  随后，李鸿宣读《关于表彰公司2025年度“五四红旗团支部 、优秀共青团干部 、优秀共青团员”的决定》，对过去一年来在各项工作中表现突出的优秀团支部和团员青年予以表彰，激励全体青年员工以先进为榜样，在岗位上履职尽责。

  公司党委书记、董事邹俊以《传承五四薪火，抓实“能力、作风、廉政”三项建设，争做担当现在创造未来的先进青年》为题，讲授专题团课。邹俊代表公司党政工团，向全体青年员工致以五四青年节的节日祝贺和诚挚的问候。从提高政治站位，深刻把握三项建设的时代价值与现实意义；锚定“两个转变”，精准明晰三项建设的核心内涵与实践要求；强化成果转化，以三项建设赋能青年建功立业等三个方面出发，讲清楚了为什么开展“三项建设”、“三项建设”做什么、怎么做好“三项建设”的底层逻辑。邹俊希望全体青年员工以能力建设为基，深耕专业强根基，坚持学用相长促提升，追求一专多能适应转型，锤炼成熟心智扛重任，在勤学苦练中练就干事创业过硬本领；以作风建设为要，强化责任担当不推诿，坚持求真务实戒浮躁，注重团结协作聚合力，在实干担当中砥砺求真务实青年风骨；以廉政建设为魂，坚定理想信念筑防线，修身立德律己净圈子，坚守公私分明护企利，在严以律己中坚守清正廉洁人生底线，努力成为政治坚定、能力突出、作风优良、廉洁自律的新时代先进青年。

  下午，公司团委联合纪委组织青年员工前往清白文化教育基地参观学习，有序参观了馆内各个专题展区，深入了解廉洁文化的历史渊源和新时代廉洁建设的具体要求，接受了一次深刻的廉洁警示教育。

  参观结束后，全体青年员工在清白文化馆外整齐列队，高举右拳、庄严宣誓，先后重温入团誓词、进行廉洁宣誓，既表达了对共青团组织的无限忠诚，也彰显了青年员工坚守廉洁底线、践行初心使命的坚定决心，进一步坚定了廉洁从业的理想信念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

  下一步，公司团委将持续以“能力、作风、廉政”三项建设为抓手，不断完善青年培养机制，搭建青年成长平台，引领全体青年员工传承五四薪火、勇担时代使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的能力，扎根岗位、奋勇拼搏，为推动公司新征程转型发展贡献更多青年力量。