7月7日，中铁八局电务公司在本部召开2026年新员工入职培训开班仪式暨欢迎会，公司在家领导、本部各部门负责人与27名新入职毕业生座谈交流，正式拉开本次入职培训序幕。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席李豪放主持。

  会上，公司党委副书记、总经理王文龙代表公司全体职工热烈欢迎新员工的加入，以《笃行实干 逐梦前行 携手书写公司“十五五”高质量发展新篇章》为主题，为新员工讲授了一堂青年精神素养提升专题团课。 他回顾公司七十载铁军发展征程，解读公司第五次党代会“一个领跑、两个提升、三个一流、四个突破”的战略蓝图，层层剖析，让大家认清了发展大势、坚定了扎根信心，对新员工围绕成长成才提出的六个方面寄语，凝结了三十年从业的智慧与心血，为大家指明了从校园走向职场、从生力军成长为主力军的清晰路径，尽快成长为“懂技术、精业务、善创新、守合规”的新时代电务青年。一是筑牢思想根基，守好廉洁底线；二是坚持持续学习，补齐能力短板 ；三是扎根一线实干，靠实绩成长进步；四是敢于创新突破，助力企业发展；五是学会团结协作，提升综合能力 ；六是调整良好心态，保持长久奋斗状态。

  公司总工程师胡基冬宣读《关于表彰2025-2026年度优秀见习生、优秀指导老师和高校毕业生见习管理先进单位的决定》，并现场进行颁奖。

  优秀见习生代表郭翔宇、2026届高校毕业生代表何琪分别进行了交流发言。优秀见习生代表结合一线亲身经历，梳理总结四条成长感悟，句句扎根现场、源于实干，皆是深入一线磨砺沉淀而来的真切心得。新员工代表立足崭新起点，满怀热忱抒发青春志向，以铿锵誓言彰显青年责任与时代担当。两代青年依次分享，以亲身经历传递奋斗力量，为在场全体新入职员工带来一堂饱含薪火传承、坚守初心使命的生动思政成长课。

  期间，公司团委书记朱超俊致欢迎词，希望全体新同事牢记嘱托，尽快完成角色转变，扎根一线、苦练内功，始终保持“空杯”心态，弘扬 “开路先锋” 精神，把个人理想融入企业发展大局，在公司“十五五”高质量发展的奋进道路上脚踏实地、蓄力成长，早日蜕变为能担重任、独当一面的青年骨干。

  入职培训现场暖意融融、氛围轻松融洽。27名朝气蓬勃的新员工依次进行自我介绍，每个人脸上都洋溢着自信从容的笑容，谈吐昂扬、热忱满满。大家简洁清晰地分享经历，畅谈心中的职业理想与未来期许，尽显青年员工昂扬向上的青春朝气。

  据了解，本次新员工入职培训采用分层递进、循序渐进的“集中导入、专业深化、实地实训”三个教学阶段。公司各职能部门将围绕工程施工、商务投标、安全生产、财务管理、物资管理、合规风控、科技应用、党群建设和人才发展等关键板块开展系统化专题授课，全面拆解企业制度、专业理论、全流程业务实操、职业发展等相关内容。结合新员工专业、定岗方向与现场工况开展针对性实操教学。培训同步设置企业展厅参观、标杆项目实地研学、团队素质拓展、青年素养提升团课、形势任务教育、职业成长座谈等特色主题活动，以理论结合实际、学习融合互动的多元形式，帮助新员工快速融入企业，夯实专业能力，厚植企业文化认同感。