在企业的发展历程中，有这样一位杰出的项目经理，他以深厚的技术功底、卓越的创新能力和解决复杂技术难题的非凡智慧，成为了企业的中坚力量。从信号专业骨干到多领域项目掌舵人，他用深耕一线的实践与突破常规的智慧，在铁路建设领域刻下属于匠人的印记。2024年，他获聘股份公司特级技师岗位，也是电务公司首位特级技师，他就是第六项目部项目经理钟志辉。

  技艺深耕筑基，匠心筑梦固本

  自投身铁路建设事业以来，始终秉持着对技术的敬畏与热爱。信号专业出身的他，深知技术是企业发展的核心竞争力，也是确保工程质量与安全的关键所在。因此，他从未停止过对专业知识的追求与探索，无论是理论知识的学习，还是实操技能的提升，他都力求做到精益求精。2017年，钟志辉凭借敏锐的市场洞察力和对技术发展趋势的准确把握，积极带领项目部拓宽业务领域。在他的努力下，项目部成功中标了西安局集团襄渝线区间逻辑检查工程、西安局集团双网融合工程、西安局集团西安西站联锁更新改造工程、陕西绥延高速公路机电工程等一系列新项目。这些项目的成功中标，不仅为项目部带来了丰富的业务量，更为企业在多个专业领域树立了良好的品牌形象。

  “包西线逻辑检查改造工程全线约330公里，包含19个车站及7个中继站，属于西安局首批采用区间监控系统代替传统继电式逻辑检查的运输干线。从局领导到段领导都高度重视，要求施工单位务必高质量、高标准完成施工任务。我单位首次实施该技术，面临诸多挑战。”钟志辉回忆道。为确保高质量完成施工任务，钟志辉主动组织技术培训并安排现场观摩学习。施工过程中，针对施工线路长、天窗时间有限、电源屏扩容工程量大、工程点多线长等难题，他积极探索创新，推行班组承包管理模式以提高施工效率，并制定点内上电、点外观测的模拟试验方案，高效完成全线试验。通过仔细研究，他确定了新增隔离变压器和隔离空开的扩容方式，既节省了成本又满足了工期要求。他还与各方管理单位耐心沟通，确定了分三段开通的方案，确保全线零故障开通。

  在他的职业生涯中，无论是面对复杂的施工现场，还是处理棘手的技术难题，钟志辉总能凭借扎实的专业技能和丰富的实践经验，迅速找到解决问题的突破口。他深知，只有不断学习、不断实践，才能不断提升自己的技术水平，为企业的发展贡献更大的力量。

  技术创新领航，项目发展有方

  钟志辉不仅是一位优秀的技术人才，更是一位敢于创新、勇于担当的管理者。在他的带领下，项目部实现了从单一信号专业施工向多方位发展的巨大飞跃。这一转变的背后，是他对技术创新的深刻理解和坚定实践。

  2020年，项目部负责建设西安局有史以来最大的更新改造项目——安康东综合自动化（SAM）系统改造及安康东I场、编尾场联锁改造工程。工程总造价约1亿元，包含了通信、信息、信号、电力、房建等多个专业。钟志辉主动与铁科院联系，了解项目技术特点、技术标准、施工要求、插入试验的技术标准以及换装开通的技术要求。他重点关注插入试验和换装开通时对既有联锁设备和其他相关行车设备的数据维修和设备改造，确保既有设备运行安全可靠。并多次组织设计院、铁科院、电务段、安康东等相关单位对各方提出的技术需求进行研究，确定了插入试验和换装开通时的最优技术方案，这一方案受到了铁路局和设备单位的高度认可和表扬。在项目过程中，钟志辉针对既有铁路大型编组站综合自动化（SAM）系统施工关键进行技术研究，课题通过中国中铁股份公司评审，被鉴定为国际先进水平。该工程荣获了电务公司2023年优质工程称号以及2023年“蜀安杯”安装工程优质奖。

  智解难题展才，勇担重任显能

  在钟志辉的职业生涯中，他遇到过无数技术难题，但每一次他都能凭借深厚的专业功底和卓越的创新能力，成功找到解决问题的办法。他深知，只有将技术成果转化为生产力，才能真正为企业创造价值。因此，他积极鼓励项目部员工开展技术攻关和科技创新活动，对在施工中遇到的问题进行深入研究和分析，提炼出了一系列具有自主知识产权的技术成果。这些技术成果的应用，不仅提高了施工效率和质量，还为企业带来了显著的经济效益和社会效益。

  2021年，在兰新线北河、截河坝、青山堡3站信号联锁设备更新改造中，项目部面临在不停电情况下移设既有机柜的挑战。为此，钟志辉与技术人员共同研究出引入液压千斤顶的创新工法，利用千斤顶的动力优势安全高效地移设设备，保证了既有设备安全和施工质量。该工法实现了机柜整体移设，过程安全可控且影响范围小，被评为中铁八局集团公司优秀工法。通过应用此工法，缩短了施工时间，减少了天窗点数量和施工人员投入，不仅提升了作业效率、保障了设备安全，为后续工程赢得了时间，而且节约了直接工程费6万元。最终，兰新线改造工程获得了业主的高度好评，并受到兰州局集团的书面通报表扬，为类似项目提供了宝贵经验。

  育才传技承道，薪火相传焕新

  企业的长久发展离不开老一辈的奋斗，也少不了薪火的传承。因此，钟志辉一直将人才培养和技术传承作为自己的一项重要使命。他大胆为踏实肯干的青年员工提供平台和支持，为他们营造积极健康的工作环境。同时，他还经常与青年员工进行交流和沟通，了解他们的需求和困惑，并给予及时的指导和帮助。在他的带领下，项目部涌现出了一批批优秀的青年技术人才和管理人才，为企业的发展注入了新的活力和动力。

  “钟哥的技术水平没得说，他给我指出的问题每个都直击要害。在他的指导帮助下，我的技术水平也在不断提升！”与钟志辉并肩作战十余载的老工人介绍道。在传授技术的过程中，钟志辉始终强调技术精神的重要性。他告诉年轻技术人员，技术不仅仅是一种工具或手段，更是一种责任和使命。作为铁路技术人员，必须时刻保持对技术的敬畏之心，不断学习、不断进步，为铁路事业的安全和发展贡献自己的力量。

  “我们在大学里学习到的知识是偏理论的，在‘单位大学’学到的本领才是不可替代的。”在项目团队逐渐向管理型团队转型的同时，钟志辉不断向青年职工强调技术才是立身之本。项目部近5年入职的高校毕业生都会在施工一线学习技术知识，直至能独立组织完成站点施工。

  在钟志辉的悉心培养和指导下，一批批年轻技术人员迅速成长起来，成为了企业技术团队的中坚力量。他们不仅掌握了先进的技术知识和技能，更继承了钟志辉那种对技术的热爱和执着精神。如今，这些年轻技术人员已经在各自的岗位上发挥着重要作用，为铁路事业的发展贡献着自己的智慧和力量。

  回首过去，钟志辉在铁路建设领域取得了辉煌的成就和荣誉；展望未来，他依然保持着对技术的敬畏和热爱，对创新的执着和追求。他深知，随着铁路建设的不断发展和进步，新技术、新工艺、新设备将不断涌现和更新。因此，他将继续带领项目部员工不断学习、不断创新、不断进取，为企业的发展贡献更大的力量。同时，他还将积极培养新的技术人才和管理人才，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。钟志辉用自己的实际行动诠释了“技术引领、创新筑梦”的深刻内涵，用智慧和汗水书写了一部部精彩的铁路建设史诗。在未来的日子里，我们相信他将继续带领中铁八局电务公司第六项目部全体员工勇往直前、再创佳绩！