1937年，毛泽东同志发表的《反对自由主义》明确指出：“自由主义取消思想斗争，主张无原则的和平，结果是腐朽庸俗的作风发生，使党和革命团体的某些组织和个人在政治上腐化起来。”习近平总书记在党的十九大报告中指出：“坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。”当前，投资（房开）公司正处于改革发展的关键时期，公司上下正向转型升级奋力前行。但是，新形势新格局下，自由主义仍然不同程度潜伏在公司内部。于企业而言，引导党员干部正确审视自身不足，整治各种形式自由主义，打造一支个人作风坚定、基层工作务实、组织建设过硬的党员干部队伍，是进一步激发全员干事创业活力的重要手段，也是实现企业高质量发展的重要途径。结合投资（房开）公司转型升级现状，谈一些学习的心得体会。

时隔80多年，主席当时所列举革命队伍中十一种的自由主义现象，在我们现今的工作实际中是否存在、是否存在一种或几种、是否经常出现或偶尔出现，都是值得我们对照而反省的。如果我们时刻在正确的思想指导下工作，就不会有“见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之”的自由主义思想。

作为国有企业领导人，只有经常自检、自省身上的一些自由主义现象，端正自我的工作态度，认真履行自我的工作职责，做到自律、自制，才能论及我们的工作成效，才能顺应企业的总体发展，才能适应企业的创新改革、转型发展。

我认为，要想旗帜鲜明的反对自由主义，从个人方面来说，就应从以下几个方面着手：

抓好细节把控，杜绝自由主义要从点滴做起。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。反对自由主义就要从日常点点滴滴的小事做起，作为一名领导人员，更要刻苦学习，努力工作，培养艰苦奋斗，拼搏进取的作风，更要关心群众，乐于助人，坚定为人民服务的思想，更要无私奉献，淡泊名利，培养廉洁从政的高尚品质。“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海”，培养以上优良的作风，务必从身边的每一件小事做起。如：站在维护企业整体形象的高度，注意自我平常的一言一行;爱护企业的一草一木;珍惜每一分一秒的工作时间和每一次学习的机会。

敢于自我解剖，杜绝自由主义要常“三省吾身”。“人非圣贤、熟能无过”，在工作、生活和学习中每个人都难免产生不对的思想苗头，难免遇到困难和疑虑，应对不正确的倾向，应及时自我反省，征求正确的意见和推荐，并及时加以改正。平时要用心参加党组织的每次学习讨论，在工作实践中联系自我的思想，从中吸取经验和教训，改造自我的主观世界。

坚定理想信念，杜绝自由主义必要坚持信仰。有信仰才能将自我区分于行尸走肉。身为共产党员，就要信仰马克思主义。在工作、生活、学习中，总会应对这样那样的困难，这样那样的阻力，这样那样的不愿意……思想苗头一多，人就会渐渐放下一些本就应坚持的原则，投靠向更简单更容易解决的那方，无论其结果是否会有害于团体，有害于个人。马克思主义的用心精神就是要我们同一切不正确的思想和行为作不疲倦的斗争。也许在做到的过程会很艰难，但不去做就是违背了正确的原则，也是违背了自我的信仰。

从企业方面，我认为要重点做好以下几个方面来防止企业受到自由主义侵蚀：

强化主动学习，强实效比作为，为公司转型升级长远发展保驾护航。反对自由主义，要切实在企业的员工团队中兴起主动学习、持续学习、终生学习的氛围，发挥好学习型党组织的职能。在日常工作学习中注重教育引导全体党员、干部切实把思想和行动统一到中央和总部重大决策部署上来，切实承担起推动公司转型发展的重要职责。一是持续推进学习教育常态化、制度化。持续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神的系统性学习，深入开展集中学习、内部培训，在全面系统学习的基础上，通过领导带头学习、深入研讨学习、及时跟进学习、加强日常学习等，系统全面学、及时跟进学、联系实际学，做到学习人员、学习内容、学习方式“三个全覆盖”，增强学习的责任感与使命感。二是将学习的内容贯穿于生产经营活动的全过程。重点强化理论学习以及业务学习，包括一级土地整理、投资项目开发等方面业务学习，将学习培训任务融入到企业提质增效、走出去找项目等重点任务中，在行动上敢担当敢作为，将“学与做”有效结合，实现学习教育常态化制度化，将理论学习成果转化为推动公司转型升级发展的动力和成绩。三是全面引导转变观念。通过多种形式宣传企业发展形势，转变员工传统观念，不断引进专业培训，提升员工新项目开发能力，提升员工综合能力素质，力适应公司发展需求。通过各类会议，及时传达转型新形势、新开发项目情况，提升员工转型升级的危机感和紧迫感，不断转变员工房地产开发传统观念，倡导向“投资”型走出去工作思路。

坚持党建统领，探索融合互促，为实现企业发展目标提供强大动力。要持续努力推动党建与中心工作深度融合，以生产经营重点工作为载体开展各项党建活动，带好队伍，凝心聚力，突出政治引领，员工队伍要拧成一股绳、合成一股力，才能有效防止自由主义在企业中蔓延。一是全面强化理论学习。全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想，二大会议精神的学习，将政治理论学习与强化担当责任意识结合起来，不断提升党员队伍凝聚力，引领党员在业务工作中埋头苦干，积极调动党员先锋模范作用发挥。二是全面强化党建工作针对性。强化党建活动针对性及实效性。依托党支部“三会一课”、采取集中学习、交流研讨、党课讲座和自学等形式，丰富学习内容，提高党员干部政治理论水平和业务素质素养，使党员干部把握国家大政方针和上级政策导向，全面准确落实到本职业务工作中。三是全面强化党员教育。通过开展“主题党日”、集中学习教育等活动，引导广大党员敢于自我剖析，挖掘深层次原因，勇于对症下药，自我加压，充分调动员工的积极性，凝聚力量，敢于担当，着力解决部分党员先锋模范作用发挥不充分的问题。四是创新开展党建主题活动。结合企业各阶段重点中心工作，以“二十大”等党建主题活动为契机，将党建活动与业务工作密切融合，注重在实践中培养党员、干部，强化学习实践，充分发挥党支部战斗堡垒作用助力企业生产经营再上台阶。

强抓作风建设，加强规范管理，为企业提质增效再上台阶筑牢基础。企业要防止自由主义，必须有规矩有原则，具体体现在加强作风建设和规范管理，只有规矩意识、原则意识入脑入心，员工队伍才能心无旁骛高效工作。一是强化党风廉政建设，强化日常监督。坚决落实“一岗双责”，切实把党建、党风廉政建设与分管领域的业务工作同部署、同安排、同过问、同检查。二是牢固树立底线思维、红线意识。深入落实中央八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义工作，加大党风廉政建设和反腐败工作力度；扎实推进廉洁风险防控，落实廉洁谈话制度，强化学习教育，筑牢“不想腐”的思想防线，努力打造风清气正的廉洁从业环境。进一步规范基础管理，有效管控企业运营风险，促进综合管理治理能力的提升。三是持续抓好规范管理。工作开展坚持高标准、严要求，落实公司流程制度，资料规范、数据准确，防范过程风险，加强严格管理，牢固在员工队伍中树立起规矩意识。