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中铁八局本部及所属单位公开招聘公告

时间:2022年08月29日 作者:陈成_信息发布 来源: 点击量: 【字体:

  根据中铁八局本部及所属单位生产经营工作需要,现面向全集团范围内开展相关岗位人员公开招聘工作。公告如下:

  一、基本情况

  此次公开招聘主要包含两级公司13个岗位,计划招聘人数18人。其中:中铁八局本部部门8人,物流公司所属实体单位10人。

序号

单位

名称

岗位

名称

招聘

人数

工作

地点

任职条件

1

集团本部

法律合规部法律科科员

1

成都

1.具有全日制大学本科及以上学历,具有法学学士及以上学位;

2.具有1年以上法务工作经验;

3.熟练掌握公司、行业常用法律法规,能够对合同进行审查,并处理纠纷案件;

4.能够熟练使用office等办公软件,具有一定的沟通、组织、协调能力和文字表达能力,身体健康,品德兼优,作风正派,事业心强;

5.同等条件下,有国家法律职业资格者优先。

2

集团本部

审计部科长

1

成都

1.具有大学本科及以上学历,商务、工程专业方向,中级及以上技术职称;

2.中共党员,年龄不超过45周岁;

3.具有工程经济、工程技术同职级岗位经历,或具有工程经济、工程技术副科级层级2年及以上经历,未满2年的一般应在副科级层级岗位不少于1年和二级职员以上岗位累计工作3年及以上;

4.熟悉工程经济、工程技术专业的相关政策与制度,熟悉项目施工组织、工程计量、成本管理、收方计价、二次经营等工作;

5.具有较强的组织协调、分析研判能力,具备较强的语言沟通能力与文字表达能力,能独立起草办法、报告等综合材料,适应长期出差的工作状态;

6.同等条件下,参加过股份公司、集团公司专项审计,纪委专项工作,获好评者优先。

3

集团本部

审计部副科长

1-2

成都

1.具有大学本科及以上学历,商务、工程、物机、财务、审计专业方向,中级及以上技术职称;

2.年龄不超过40周岁,身体健康;

3.具有工程经济、工程技术同职级岗位经历,或者担任基层项目部部长及以上或子分公司部门二级职员及以上(或两者累加)工作年限不少于5年;

4.具有8年及以上工程经济、工程技术、物机管理、财务审计工作经历,其中应具有5年以上基层项目部工作经历,熟悉施工企业工经、工程、物机、财会专业的相关政策与制度,熟悉项目施工组织、工程计量、成本管理、物机管理、财税金融等工作;

5.具备较强的语言沟通能力与文字表达能力,能独立起草办法、报告等综合材料等,适应长期出差的工作状态;

6.同等条件下,参加过股份公司、集团公司专项审计,纪委专项工作,获好评者优先。

4

集团本部

审计部科员

2-3

成都

1.具有大学本科及以上学历,商务、工程、物机、财务、审计专业方向,中级及以上技术职称;

2.年龄不超过36周岁,身体健康;

3.具有6年及以上工程经济、工程技术、物机管理、财务审计工作年限,其中应具有4年以上基层项目部工作经历,担任基层项目部部长及以上或子分公司部门二级职员及以上(或两者累加)工作年限不少于3年;

4.熟悉施工企业工经、工程、物机、财会专业的相关政策与制度,熟悉项目施工组织、工程计量、成本管理、物机管理、财税金融等工作;

5.勤于思考学习,善于钻研,对于业务工作具有全面认识,工作思路清晰,具备较强的语言沟通能力与文字表达能力,适应长期出差的工作状态;

6.同等条件下,参加过股份公司、集团公司专项审计,纪委专项工作,获好评者优先。

5

集团本部

物资机械部设备科科长

1

成都

1.具有大学本科及以上文化程度,工程师及以上职称;

2.年龄不超过40周岁,身体健康;

3.现岗位为集团公司正科职层级岗位或副科职层级岗位;其中在副科职层级岗位的,应在现层级岗位工作满2年及以上,未满2年的应在现层级岗位和机关部门二级职员或项目部门正职岗位累计工作满3年及以上;

4.有项目从事设备管理满6年以上经历,掌握机械设备基础知识、基本原理和性能,熟悉设备管理相关工作和流程;

5.熟悉计算机操作,能应用办公自动化系统,有较强的写作能力和良好的沟通协调能力;

6.具有较强责任心,工作严谨细致,原则性强。

6

物流公司

西北区域中心  综合部部员

1

西安

1.具有大学专科及以上文化程度,员级及以上专业技术职称;

2.年龄原则上不超过35周岁;

3.具有一定党务、宣传工作经验;

4.具有较强的文案撰写能力和宣传推广组织实施能力,可独立完成各类文案的材料搜集、组织和撰写,能够独立策划、组织相关会议、新闻发布等专题活动;

5.能熟练使用计算机及办公软件,初步接触过类似Photoshop、PR图片或视频处理软件;

6.中共党员、本科及以上文化程度、家庭位于西安市者优先考虑。

7

物流公司

西北区域中心  供应保障部部员

1

西安

1.具有大学专科及以上文化程度,员级及以上专业技术职称;

2.年龄原则上不超过35周岁;

3.具有2年以上物资管理工作经验,具有一定的组织协调能力、计划与执行能力、写作表达能力及应对突发事件的能力;

4.了解各级物资管理相关制度、集团内各子分公司项目分布情况、各类主要物资市场状况和厂家资源情况;

5.能熟练使用计算机及办公软件,各类报表数据填报;

6.特别优秀的,任职条件可适当放宽。

8

物流公司

云贵区域中心  商务管理部部员

1

贵阳

1.具有大学专科及以上文化程度,员级及以上专业技术职称;

2.年龄原则上不超过35周岁;

3.具有一定的组织协调能力、计划与执行能力、写作表达能力及应对突发事件的能力;

4.了解《招投标法》、《招投标法实施细则》及各级物资管理相关制度、集团内各子分公司项目分布情况、各类主要物资市场状况和厂家资源情况;

5.能熟练使用计算机及办公软件,各类报表数据填报;

6.特别优秀的,任职条件可适当放宽。

9

物流公司

云贵区域中心  供应保障部部员

1

贵阳

1.具有大学专科及以上文化程度,员级及以上专业技术职称;

2.年龄原则上不超过35周岁;

3.具有2年以上物资管理工作经验,具有一定的组织协调能力、计划与执行能力、写作表达能力及应对突发事件的能力;

4.了解各级物资管理相关制度、集团内各子分公司项目分布情况、各类主要物资市场状况和厂家资源情况;

5.能熟练使用计算机及办公软件,各类报表数据填报;

6.特别优秀的,任职条件可适当放宽。

10

物流公司

混凝土地材中心业务部主管

1

成都、贵阳、西安等地

1.具有大学专科及以上文化程度,员级及以上专业技术职称;

2.年龄原则上不超过35周岁;

3.具有2年以上工作经验(其中包含1年以上营销或物资管理工作经验),具有较强的营销策划能力、组织协调能力、计划与执行能力、写作表达能力及应对突发事件的能力;

4.了解各级物资管理相关制度;了解集团内各子分公司项目分布情况;了解各类主要物资市场状况和厂家资源情况;

5.能熟练使用计算机操作,应用办公自动化系统;

6.特别优秀的,任职条件可适当放宽。

11

物流公司

混凝土地材中心供应部部员

2

成都、贵阳、西安等地

1.具有大学专科及以上文化程度,员级及以上专业技术职称;

2.年龄原则上不超过35周岁;

3.从事过营销或物资管理工作,具有一定的组织协调能力、计划与执行能力、写作表达能力及应对突发事件的能力;

4.了解各级物资管理相关制度;了解集团内各子分公司项目分布情况;了解各类主要物资市场状况和厂家资源情况;

5.能熟练使用计算机操作,应用办公自动化系统;

6.能适应经常出差的优先,特别优秀的,任职条件可适当放宽。

12

物流公司

华铁公司      法律合规部部长

1

成都、贵阳、西安等地

1.具有大学专科及以上文化程度,员级及以上专业技术职称;

2.年龄原则上不超过35周岁;

3.熟悉法律相关专业知识,具有合同管理、风险防控能力;

4.工作思路清晰,具备较强的文字表达能力,能够独立起草部门相关业务的制度办法、综合材料等文稿;

5.能熟练使用计算机操作,应用办公自动化系统;

6.特别优秀的,任职条件可适当放宽。

13

物流公司

华铁公司      机械租赁部    业务主管

2

成都、贵阳、西安等地

1.具有大学专科及以上文化程度,员级及以上专业技术职称;

2.年龄原则上不超过35周岁;

3.具备1年以上物资设备、周转材料管理及租赁业务方面工作经验;

4.目前从事项目物资设备及周转材料采购工作、熟悉物资设备及周转材料租赁市场行情优先;

5.能熟练使用计算机操作,应用办公自动化系统;

6.特别优秀的,任职条件可适当放宽。

  二、招聘程序

  (一)报名阶段

  报名采用组织报名和个人报名的方式。个人报名需经所在单位同意,并签署书面意见。应聘者须严格按要求填写《中铁八局集团有限公司公开招聘报名表》(附件2)和《中铁八局集团有限公司公开招聘报名登记表》(附件3),报名表及登记表(含电子版及签章后的扫描件)、身份证、学历、职称、劳动关系证明(劳动合同书或近期任职通知)、执(职)业资格、获奖情况等相关证明材料请压缩后在截止时间前发送至指定电子邮箱。邮箱标题和压缩文件请统一按照“XXXX公开招聘+X岗位(竞聘岗位)+姓名”的格式进行命名。报名截止时间为2022年9月5日。

  集团本部简历投递邮箱为3372392652@qq.com,联系人:廖老师 15828653378、何老师 13684393711。

  物流公司简历投递邮箱为767757088@qq.com,联系人:盛老师13880489358、喻老师15928567496。

  (二)资格审查阶段

  对报名者任职条件进行资格审查,并通过电话、短信通知资格审查合格人员参加招聘面试。

  (三)招聘考核阶段

  招聘考核采取笔试、面试或综合评议等方式进行。视报名情况组织招聘考核,具体时间另行通知。

  (四)确定人选阶段

  根据笔试、面试或考核结果确定人选后,按照干部管理规定履行相关程序,办理相关手续。

  三、其他事项

  (一)应聘者个人信息仅用于此次招聘;招聘单位严格按工作纪律妥善保管相关信息,不得在此次招聘以外的任何情形下使用。

  (二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其录用资格。

  (三)请应聘者保持联系电话通畅,届时将通过手机短信的方式通知笔试、面试或考核评议。如出现电话无法联系等状况,视为自动弃权。

  (四)参加笔试、面试或考核评议人员交通、食宿自理。请应聘者提前做好准备,合理安排好行程。

  (五)此次公开招聘工作由各单位公开招聘工作领导小组负责,招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况,由公开招聘工作领导小组研究确定。

  (六)本公告由中铁八局集团公开招聘工作领导小组办公室负责解释,中铁八局及相关单位纪委负责对公开招聘工作全过程进行监督。

  

      附件:附件1:中铁八局本部及所属单位公开招聘信息统计表

               附件2:中铁八局集团有限公司公开招聘报名表

               附件3:中铁八局集团有限公司公开招聘报名登记表

  中铁八局集团公开招聘

  工作领导小组办公室

  2022年8月29日