2月4日下午，成都市青白江区委常委、区总工会主席陈捷率队前往物流公司物流中心，就“铁运港湾・物流之家”职工之家阵地建设与运营情况开展专题调研，并实地察看了阵地功能布局与服务运营细节。

  调研组首先走访了“铁运港湾・物流之家”一楼工会驿站。驿站内，舒适休息座椅、全天候热水饮水机、微波炉、冰箱等便民设施配备齐全，户外醒目的导视牌便于货车司机、环卫工人等新就业形态劳动者快速定位，实现了“累了能歇脚、渴了能喝水、饭凉能加热”的基础服务目标；户外标准化篮球场、羽毛球场有序分布，有效满足了职工与户外劳动者的体育锻炼需求。

  二楼职工之家的七大功能区域成为本次调研的核心亮点。综合活动室内，专业技能、文学经典类藏书组成的“图书角”与跑步机、乒乓球台等运动设备相辅相成，让职工在碎片时间既能实现知识“充电”，又能完成身心“释压”；心灵驿站整合专业心理疏导服务与生活便利设施，为职工搭建起情绪倾诉与日常休憩的双重空间；爱心母婴室配备哺乳座椅、温奶器等专业设备，彰显对女职工的人文关怀；法律咨询调解室与人才服务活动室则分别从权益保障、诉求沟通等维度，为职工构建起全方位、多层次的服务支撑体系。

  陈捷在调研过程中指出，“铁运港湾・物流之家”自运营以来，始终秉持“情系职工、真诚服务”的核心理念，既精准破解了货车司机等新就业形态劳动者的“急难愁盼”问题，又充分满足了企业职工的多元化需求，成功构建起“企业-职工-区域”三方共赢的良性生态。这一实践不仅是工会组织延伸服务手臂、拓宽服务领域的创新举措，更是凝聚发展合力、助推区域高质量发展的生动范例，值得进一步总结推广。