近日，重庆市总工会公布了2025年市级劳模和工匠人才创新工作室建设点名单，电务公司第五项目部秦涛劳模和工匠人才创新工作室成功入选，工作室在技术革新、人才培育、示范引领等方面取得的突出成效得到权威肯定。

  这支由全国五一劳动奖章获得者秦涛领衔的创新团队现有成员29人，涵盖省级劳模1名、中级及以上职称骨干11名、党员7名，构建了“劳模引领、骨干支撑、青年攻坚”的多层次人才梯队，精准匹配市级创新工作室“创新队伍好”的建设要求。工作室配备150平方米专用场地及完善的研发设备，以重庆轨道交通4号线常规维保为核心载体，聚焦智能运维、绿色节能两大关键领域，通过“跨领域协作、常态化攻关、实战化检验”的成熟机制，持续破解行业技术难题，践行了“创新条件好、工作机制好”的建设标准。

  该工作室自成立以来，累计攻克关键技术瓶颈13项，7项创新成果成功转化落地，斩获3项实用新型专利；主导研发的BIM技术全生命周期应用体系，在重庆轨道交通4号线二期工程中实现施工可视化模拟、管线碰撞检测、运维数据溯源等全流程赋能，助力项目摘得鲁班奖、中国安装之星等国家级重磅奖项。2023年至今，通过技术革新优化施工工艺、降低资源消耗，累计实现降本增效超3000万元，以实打实的业绩诠释了“创新业绩好”的核心要求。

  在人才培育与示范引领方面，工作室深耕“劳模带徒、实战练兵、竞赛促优”三位一体培育机制，量身定制青年人才成长计划，搭建技术研讨、现场实训、课题攻坚等多元化平台。截至目前，已培育高级工程师1名、工程师10名，技师及以上技能人才29名，涌现出全国五一劳动奖章获得者、省级劳模、重庆五一劳动奖章获得者等多名行业标杆，累计接待同行来访交流39批次80人次，形成“创新育人才、人才强团队、团队促发展”的良性循环，充分彰显了“示范效应好”的建设成效。

  “这份荣誉是认可更是责任，是起点更是征程。”工作室领衔人秦涛表示，未来将严格按照重庆市总工会要求，以“五好”为目标持续深化建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦智能运维升级、低碳技术研发等重点任务，以更多创新成果赋能企业高质量发展，为重庆现代化建设、川渝地区轨道交通事业发展贡献市级创新平台的工匠智慧与实干力量。

  据了解，该评选为年度开展，旨在深入贯彻落实《中华全国总工会关于加强劳模工匠创新工作室建设的意见》精神，聚焦技术革新、难题破解、人才培养和效能提升，助力企业创新发展与产业优化升级。