从理论武装到纪律固本，从技术攻坚到安全守护，从人才培育到廉洁引领，集团公司政和大道项目党支部坚持以党建为帆、以实干为桨，将“党建+”理念深度融入项目建设全链条，奋力书写“党建强、发展强”的生动实践，为打造品质工程注入源源不断的“红色动能”。

红帆引领把方向 纪律固堤扬清风

  党旗飘扬一线，党建赋能攻坚。政和大道项目党支部深耕“红帆引领、匠心筑路”党建品牌，将政治引领贯穿项目建设全周期，通过强化理论武装、筑牢纪律防线与安全底线思维同步发力，推动党建工作与工程建设、安全生产深度融合，为项目高质量推进注入强劲红色动能。

  项目党支部始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务，依托“三会一课”、主题党日等传统载体，推动党员干部学思践悟、知行合一。针对项目一线党员分散、集中学习难组织、个人自学资源相对有限等实际情况，项目党支部创新推出“学习日签”特色模式。通过“线下早点名部署、线上学日签同步”的双向联动机制，将最新政策部署、工作要求和行业规范精准传递至一线员工，使得理论学习与技能提升不再局限于特定场合与时间，真正融入项目日常管理。 

  “请各监督小组汇报本月风险排查情况，重点说明物资采购、劳务结算等关键环节监督细节……”每月月末，项目廉洁监督专班碰头汇报会如期召开，这一常态化场景正是项目筑牢廉洁与安全双重防线的生动注脚。自开工以来，项目党支部坚决压实党风廉政建设“两个责任”与“一岗双责”，将作风建设摆在突出位置，通过案例警示教育、廉洁专题党课、安全作风讲评等多种形式，推动廉洁理念与安全责任同步深植一线。在实践中，创新提炼出“3+1”党风廉政工作法：通过“3线1格”织密立体监督网络，以严实作风保障监督实效；以“3控1抓”精准管控关键要素，强化作风纪律对流程规范的约束；用“3防1控”筑牢全链条防控屏障，以优良作风促进安全生产与廉洁从业深度融合，构建起一套全方位、闭环式的“廉洁+安全”防控体系，实现了开工至今“零违纪违法”的清廉目标，为项目高质量推进营造了风清气正、安全稳定的“双优环境”。

党员攻坚打头阵 技术突破啃下“硬骨头”

  政和大道西延线控制性工程跨沪宁高速转体斜拉桥施工期间，无锡地区特殊的淤泥土质，为关键的主塔桩基施工带来严峻考验，成孔与混凝土灌注成为必须攻克的“卡脖子”难题。

  为破解技术难题，项目党支部第一时间牵头组建了以党员技术骨干为核心的技术攻关小组，将党旗插在施工攻坚第一线。攻关小组聚焦“不良地质条件下深孔大直径钻孔桩关键技术”核心课题，以技术固安全为导向，集中力量寻求突破。通过开展“学标用标”集中夜校学习，由党员骨干带头，将技术规范与安全标准同步备课、一体授课，构建起“备课深学技术安全规范、听课细悟安全施工要点、提问研学风险防控难题”的多元化学习模式，真正实现了以学促干、以技保安、以研破题，全面提升团队在复杂条件下的安全策划能力与本质安全化施工水平。

  在攻坚过程中，党员干部始终靠前指挥、驻守一线，坚持安全与技术双交底、风险与方案同研判。白天实地勘察摸排地质与安全风险，夜晚钻研优化兼具高效与可靠的安全工艺方案，以持续的技术创新为安全施工提供坚实支撑。项目团队先后攻克了“深孔大直径桩基安全成孔工艺技术”“钢筋笼智能加工与快速安装安全技术”等四项关键瓶颈，不仅有效化解了复杂环境下的多重安全风险，更显著提升了施工效率与质量，形成了一套可复制、可推广的“技术保安全”成果体系。

党建领航筑屏障 创新赋能保安全

  安全生产是工程建设的生命线，更是企业高质量发展的生命线。项目党支部紧扣安全生产大反思、大整治、大提升专项行动部署，深度融合治本攻坚三年行动要求，聚焦斜拉桥深基坑、高支模等危大工程风险点，建立风险管控清单，构建起全员参与、全程管控的安全管理格局。 

  为提升安全管理效能，项目党支部创新打造“安全健康创新工作室”，以“智慧工地”建设为核心，集成数据看板、环境监测系统，实现安全风险实时监控与动态预警，大幅提升隐患处置效率。同时，依托智能信息化中心串联VR安全体验馆、线上培训平台与安全积分超市，通过党员志愿者驻点指导，将沉浸式安全体验与积分激励机制相结合，有效强化产业工人安全操作与应急处置能力，让安全培训入脑入心。此外，项目党支部精心制作安全台历置于每位员工桌前，常态化提醒安全规范，持续营造“人人讲安全、时时重安全”的浓厚氛围。

  清晨阳光下的施工现场，喷淋系统洒落细密水雾，湿润的地面不见一丝扬尘，宛如一座“低碳花园”，引来居民连连称赞：“没想到工地也能这么干净！”在践行绿色发展与开放共建理念方面，项目部积极推动“低碳花园”式工地建设，采用节能减排技术，安装喷淋系统与环境监测设备，实时管控扬尘与噪声，将绿色理念贯穿施工全过程。依托“世界地球日”等节日，项目党支部主动搭建企地联动桥梁，牵头组织开展“工地开放日”活动，邀请周边居民走进现场，了解绿色施工工艺、安全管理举措及环保管控成效，用实际行动彰显中铁八局践行绿色发展、主动担当社会责任的央企本色。

  持续深化党建联建机制，项目党支部积极联合地方应急局、消防、医疗、高校、兄弟单位等开展多元共建活动。协同无锡市蓝天救援队组织有限空间作业应急救援演练，邀请专家、学者开展紧急救护、疾病防控及AI人工智能应用专题讲座，与社区派出所联合开展警企护航等活动，共同推动惠山区建设与应急管理工作高质量发展。同时，结合跨沪宁高速转体斜拉桥施工特点，编制专项应急救援预案，进一步提升突发事件应急响应与处置能力，为项目建设高质量推进保驾护航。

党建为帆育人才 实干为桨促成长

  “测量仪器的精准校准要注意环境温差，这份桩基施工记录表的填写规范得记牢……”清晨的施工现场，党员导师正带着青年员工对照图纸梳理技术要点，手把手传授实操经验。聚焦青年成长成才，项目党支部始终将人才培养置于突出位置，坚持“因材施教、实战导向”，全面落实“导师带徒”制度，为青年员工选配经验丰富的党员导师，通过“一对一”精准传帮带，助力新人快速融入岗位、提升技能。同时，推行轮岗锻炼与跨部门交流机制，有效拓宽员工视野，着力锻造“一专多能”的复合型人才队伍。围绕项目建设中的技术难点与管理重点，定期组织专项培训，推动理论知识与现场实操深度融合，有效提升团队整体解决实际问题的能力。

  项目党支部积极搭建人才成长的“赛马平台”，鼓励青年员工参与QC成果发表与课题攻关研究，在实战中展现才华、锤炼本领，在团队共同努力下，项目部获评贵州省质量信得过班组建设水平五星级评价。同时，项目党支部大力支持员工职业发展，通过组织考前辅导、提供学习资源等方式，激励员工考取一级建造师、注册安全工程师、八大员等职业资格，自开工以来新增各类持证人员达27人次，形成了“比学赶超、奋发有为”的浓厚学习氛围。