为进一步加强企业廉洁文化建设，切实增强广大党员干部和员工“不想腐”的自觉，中铁八局昆明公司纪委秉持“教育为先”理念，以“四步走”教育引导广大党员干部和员工自觉遵守廉洁从业规定，不断筑牢廉洁风险防火墙。

  考学联动强根基，筑牢思想“防火墙”。将党纪法规、《国有企业管理人员处分条例》以及企业重要规章制度等内容纳入季度党建责任清单，推动两级党组织通过党委中心组、“三会一课”、文化主题培训、专题会等形式组织集中学习；依托“清廉昆建”微信公众号专栏，推送党规党纪系列解读文章，助力广大党员干部和员工精准掌握规定要求，让廉洁知识指尖传递。组织本部全员及所属各单位领导班子、部门负责人等关键岗位人员开展“试题答廉”网络答题活动，检验巩固《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》学习成果，推动党员领导干部查缺补漏，切实把铁规矩、硬杠杠真正内化于心、外化于行。

  主题演讲凝共识，涵养廉洁“精气神”。举办“清廉说·担使命”主题演讲比赛，以鲜活案例诠释清廉内涵，展现青年干部知廉守廉的精神风貌；召开青年干部座谈会，围绕廉洁履职深入交流，引导青年干部以“廉”促干、以“廉”护航；举办“青春守廉担使命，实干奋进十五五”2026届新员工主题演讲比赛，通过畅谈初心、坚守廉洁、抒发实干志向，扣好新入职青年员工职业生涯的“第一粒扣子”。

  沉浸教育敲警钟，绷紧纪律“高压线”。组织本部及昆明片区关键岗位人员到云南省杨林监狱开展“以案为鉴知敬畏，防微杜渐守初心”沉浸式廉洁警示教育活动，通过服刑人员现身说法，让参观人员深刻体会违法违纪行为给个人、家庭带来的沉痛代价，“零距离”感受高墙内的威压。组织青年干部到红色文化基地开展主题团日活动，通过现场沉浸式体验，在真切的感官体验中深刻感悟红军长征途中不畏艰险、坚韧不拔的革命精神，让青年员工听党话、跟党走的理想信念更加坚定，进一步夯实廉洁从业的思想根基。

  家风建设传清风，守好家庭“幸福湾”。组织开展“当好廉内助，守住幸福门”家风助廉座谈会，解读最新廉洁从业相关法规，引导家属更清晰、准确地认识当前廉洁从业的“红线”和“底线”，成为“政策通”和“明白人”，更好履行“廉内助”职责，在家庭内部构筑拒腐防变的思想防火墙。开展“扬清风正气，育廉洁童心”主题活动，通过员工与孩子的联动，将廉洁理念融入生动有趣的亲子手工中，为孩子们种下“廉洁”的种子，以清风正气浸润童心，借助家庭力量筑牢后方防线，切实保障项目建设“前线”清廉、“大后方”安宁。